PERMASALAHAN

Sejalan  dengan ditetapkannya Undang – Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN) serta Undang-Undang Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, melahirkan paradigma baru perencanaan pembangunan yang lebih memberikan keleluasaan dan kewenangan kepada daerah untuk merencanakan dan melaksanakan pembangunan guna meningkatkan kesejahteraan masyarakatnya.

Perencanaan adalah suatu proses untuk menentukan tindakan masa depan yang tepat, melalui urutan pilihan, dengan memperhitungkan sumber daya yang tersedia. Sedangkan sistem perencanaan pembangunan nasional adalah suatu kesatuan tata cara perencanaan pembangunan untuk meningkatkan rencana-rencana pembangunan dalam jangka panjang, jangka menengah dan tahunan yang dilaksanakan oleh unsur penyelenggara negara dan masyarakat di tingkat pusat dan daerah.

Selanjutnya dalam konteks pembangunan daerah sebagaimana diamanatkan oleh Peraturan Perundang-Undangan diatas dan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, Perencanaan Pembangunan Daerah merupakan satu kesatuan dengan sistem perencanaan pembangunan nasional yang meliputi : Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD), Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD), Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) dengan tetap menjamin terciptanya keterpaduan dan berkelanjutan pembangunan baik antar daerah, antar ruang, antar waktu maupun antar fungsi pemerintahan.

Seiring dengan proses penyusunan Rencana Kerjan Pemerintah Daerah (RKPD), maka Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kecamatan Denpasar Selatan Khususnya Kelurahan Renon melaksanakan penyusunan Rencana Kerja (Renja) SKPD Kelurahan Renon.

Rencana Kerja (Renja) SKPD Kelurahan Renon merupakan dokumen perencanaan pembangunan Kelurahan Renon yang berjangka waktu satu (1) tahun, yang disusun dengan berpedoman kepada Rencana Strategis (Renstra) SKPD / Kelurahan Renon dengan mengacu kepada Rencana Kerja  Pemerintah Daerah (RKPD).

Kelurahan Renon merupakan bagian dari Satuan Kerja Perangkat Daerah Kecamatan Denpasar Selatan (SKPD) Kota Denpasar sebagai pelaksana teknis kewilayahan yang mempunyai wilayah kerja tertentu sesuai dengan Peraturan Daerah Kota Denpasar Nomor 9 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan Kota Denpasar.

 

Dalam penyelenggaraan tugas dan fungsinya, Kelurahan Renon selama ini telah mampu menunjukan kemajaun diberbagai bidang kehidupan masyarakat. Sebagai bagian dari  Kecamatan Denpasar Selatan berada pada posisi yang sangat strategis. Posisi yang strategis ini menyebabkan pertumbuhan yang sangat pesat dalam bidang okonomi, sosial budaya termasuk sisi lingkungan fisiknya. Hal tersebut dapat dilihat dari :

1. 1. Kekuatan Kebudayaan Daerah yang dijiwai Agama Hindu. Kebudayaan Bali dihidupkan oleh jiwa kebudayaan yaitu  agama Hindu. Hal ini berarti agama Hindu menjiwai kebudayaan Bali dan kebudayaan Bali mewarnai agama Hindu. Jiwa kebudayaan ini memberikan arti dan makna spiritual yang berfungsi bagi keberdayaan budaya dan sekaligus bagi ketahanan budaya Bali.
   2. Tersedianya sarana dan prasarana yang memadai. Sarana dan prasarana yang dibangun secara bertahap dan berlanjut dalam rangka menunjang pembangunan dan pelayanan kepada masyarakat telah tersedia sesuai dengan kondisi wilayah.
   3. Potensi sosial. Adanya lembaga adat yang masih eksis (desa adat, banjar adat, sekaa-sekaa) dengan perangkat hukumnya yang kuat (awig-awig) merupakan unsur pendukung pembangunan.
   4. Dukungan dan partisipasi masyarakat. Keberhasilan pembangunan memerlukan adanya dukungan  dan partisipasi aktif masyarakat. Partisipasi masyarakat merupakan implementasi dari kebijaksanaan paradigma pembangunan yang partisipatif yaitu pembangunan dari, oleh dan  untuk masyarakat. Partisipasi masyarakat dalam pembiayaan pembangunan (swadaya) di Kelurahan Renon cukup besar.

 

     Pertumbuhan yang cukup pesat di Kelurahan Renon masih menyisakan permasalahan dalam pembangunan Kelurahan Renon yang perlu penanganan lebih serius lagi. Permasalahan yang dihadapi Kelurahan Renon adalah :

 

1. 1. Belum adanya konsistensi produk-produk hukum. Tindak lanjut dari aturan-aturan tentang penyelenggaraan urusan pemerintahan belum konsisten. Adanya penyerahan urusan pemerintahan dari pemerintah kepada pemerintah daerah, belum diikuti dengan ketentuan lebih lanjut mengenai pelimpahan kewenangan kepada Kelurahan (sesuai ketentuan Peraturan Daerah Kota Denpasar Nomor  9 tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan Kota Denpasar.
   2. Kualitas SDM (Sumber Daya Manusia) yang masih terbatas. Dalam pembangunan diperlukan sumber daya manusia yang memiliki keterampilan, beretos kerja, produktif, maju, efesien, profesional (terdapat kelemahan dalam tingkat pendidikan dan keterampilan).

 

1. 1. Mulai menurunnya ketaatan masyarakat terhadap budaya-budaya luhur yang mengatur tata  cara kehidupan, perlu ditangani dengan pelestarian dan pengembangan nilai budaya melalui pelaksanaan pembinaan budaya tradisional Bali.
   2. Pelayanan umum pemerintahan. Peningkatan kualitas pelayanan publik diperlukan guna memenuhi perkembangan kebutuhan masyarakat yang semakin meningkat. Terkait dengan hal tersebut perlu dilakukan peningkatan kualitas sumber daya manusia dan sikap mental aparatur sebagai pelayan masyarakat dan penyelenggara pemerintah menuju aparatur profesional serta peningkatan sarana dan prasarana untuk meningkatkan kinerja aparatur.
   3. Permasalahan kesehatan, perlu ditangani melalui peningkatan kualitas kesehatan dengan memberdayakan individu, keluarga dan masyarakat agar mampu menumbuhkan prilaku hidup sehat dan mengembangkan upaya kesehatan bersumber masyarakat.
   4. Belum optimalnya partisipasi masyarakat dalam proses perencanaan pembangunan.

 

II.3.   ISU – ISU PENTING PENYELENGGARAAN TUGAS DAN FUNGSI SKPD

1. Perlunya peningkatan partisipasi masyarakat dalam pembangunan, pemerintahan dan kemasyarakatan yang tercermin dari semakin meningkatnya swadaya masyarakat dalam pembangunan.
2. Koordinasi pelayanan dan bantuan sosial, pembinaan kepemudaan, pemberdayaan perempuan, kehidupan beragama,  kebudayaan dan kesehatan masyarakat dalam upaya mencapai kesejahteraan masyarakat.
3. Peningkatan kesadaran dan partisipasi masyarakat dalam pemeliharaan keamanan, ketentraman dan ketertiban.
4. Peningkatan kualitas pelayanan publik diperlukan guna memenuhi kebutuhan masyarakat  yang semakin meningkat melalui peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) serta peningkatan sarana dan prasarana untuk meningkatkan kinerja aparatur.

II.4.     REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RKPD

Review adalah aktivitas untuk mengevaluasi pelaksanaan kebijakan, program dan kegiatan yang telah ditetapkan. Rencana Kerja (Renja) Kelurahan Renonsesuai amanat Undang – Undang Nomor 25 Tahun 2004, Renja disusun dengan berpedoman kepada Rencana Strategis (Renstra) Kelurahan Renon serta mengacu  kepada Rencana Kerja Perangkat Daerah(RKPD)Kecamatan Denpasar Selatan . Sebagai dokumen perencanaan pembangunan dan sesuai dengan amanat Undang – Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, maka RKPD merupakan pedoman bagi penyusunan Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (RAPBD), Kebijakan Umum Anggaran (KUA) dan Prioritas Plafon Anggaran Sementara (PPAS).

Penyusunan (RKPD) Kota Denpasar disusun melalui tahapan-tahapan proses perencanaan pembangunan sesuai dengan UU No 25 Tahun 2004 yaitu melalui penjabaran visi dan misi dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Denpasar, perencanaan yang dilakukan oleh lembaga/organisasi perencanaan dengan memperhatikan partisipasi masyarakat / melibatkan partisipasi masyarakat melalui pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan (Musrenbang) yang diselenggarakan secara berjenjang sehingga terjadi keterpaduan Rancangan Renja SKPD (Proses Button-up dan Top-down). Dengan demikian RKPD Kota Denpasar berfungsi sebagai dokumen perencanaan tahunan.

Terkait  dengan pelaksanaan program dan kegiatan,   Anggaran Tahun 2018  Kelurahan Renon sebesar Rp.951.243.500,- dengan 4 (empat) program dan 16 (Enam belas) kegiatan. Dari jumlah tersebut terealisasi sebesar Rp.780.726.017,- dengan capaian kinerja fisik sebesar 100% dan capaian kinerja keuangan sebesar  82%.

Sementara itu untuk  tahun berjalan yaitu Anggaran tahun 2019, guna melaksanakan prioritas dan sasaran pembangunan daerah, anggaran tahun 2019 yang diperoleh dari Plafon Kecamatan sebesar Rp. 1.493.965.500,- yang terdiri dari 4 program dan 19 kegiatan. Dari jumlah dana tersebut diharapkan keberhasilan kinerja mencapai 100% dan realisasi keuangan maupun realisasi fisik bisa lebih baik dari tahun anggaran 2018.

Dilihat dari      program dan kegiatan yang dilaksanakan Kelurahan Renon tahun 2019 secara prinsip tidak memiliki perbedaan  dengan program dan kegiatan tahun 2018, Dengan dana tersebut diharapkan sasaran target kinerja Kelurahan Renon pada tahun 2019 dapat mencapai 100% atau lebih baik dari tahun 2018.

Guna mencapai target sasaran kinerja kegiatan Kelurahan Renon diperlukan kesungguhan dari pengelola anggaran dalam melaksanakan program dan kegiatan. Dalam rangka mewujudkan keseimbangan pelaksanaan program maka pengawasan dan evaluasi harus dilaksanakan secara konsisten sehingga dapat segera dilakukan koreksi terhadap penyimpangan arah pelaksanaan.

II.5. PENELAAHAN USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN MASYARAKAT

Kelurahan Renon dalam melaksanakan tugas dan fungsinya yaitu menyelenggarakan koordinasi pembangunan sarana dan prasarana fisik dan koordinasi atas kegiatan-kegiatan instansi-instansi di wilayah Kelurahan, dalam merumuskan usulan program dan kegiatan pembangunan selalu memperhatikan aspirasi para pemangku kepentingan baik dari kelompok masyarakat terkait langsung dengan pelayanan , LPM maupun dari instansi atau Dinas tingkat Kecamatan Denpasar Selatan dan dari pelaksanaan Musyawarah Pembangunan Kelurahan (Muskel) dan pengamatan langsung mana yang sekiranya perlu segera mendapatpenanganan.
 

BAB III

TUJUAN, SASARAN DAN PROGRAM KEGIATAN

III. 1.    TELAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL.

Program adalah merupakan kumpulan kegiatan yang sistematis dan terpadu untuk mendapatkan hasil yang dilaksanakan oleh satu atau beberapa instansi pemerintah ataupun dalam rangka kerjasama dengan masyarakat guna mencapai sasaran tertentu. Program dengan  demikian merupakan instrumen kebijakan yang berisi satu atau lebih kegiatan yang dilaksanakan oleh Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) untuk mencapai sasaran dan tujuan serta untuk memperoleh alokasi anggaran.  Berdasarkan kebijakan umum pembangunan Kota Denpasar dan mengacu prioritas pembangunan nasional, maka Program Prioritas Pembangunan Kota Denpasar untuk  5 tahun mendatang adalah sebagai berikut :

1. Reformasi birokrasi dan tata kelola pemerintah yang baik.
2. Pendidikan
3. Kesehatan
4. Penanggulangan Kemiskinan
5. Ketahanan Pangan
6. Infrastruktur
7. Iklim investasi dan Iklim usaha.
8. Lingkungan hidup dan pengelolaan bencana
9. Kebudayaan
10. Kreativitas dan inovasi
11. Politik, hukum dan keamanan dan ketertiban
12. Perekonomian
13. Kesejahteraan rakyat.

 

Keseluruhan prioritas pembangunan tersebut diatas dipergunakan untuk mendukung percepatan pembangunan Kota Denpasar sesuai dengan visi “Denpasar Kreatif Berwawasan Budaya, Dalam Keseimbangan Menuju Keharmonisan”.

Prioritas pembangunan Kota Denpasar merupakan hasil sinergisme, sinkronisasi dan pengintegrasian dengan pencapaian sasaran, dan prioritas pembangunan nasional, disesuaikan dengan kewenangan pemerintah daerah.

Kelurahan Renon sebagai perangkat daerah Kecamatan Denpasar Selatan Kota Denpasar memiliki peran yang sangat penting karena sebagai pelaksana teknis kewilayahan Lurah sebagai kepala Pemerintahan Kelurahan mempunyai tugas melaksanakan sebagian kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Walikota.

Sebagai pelaksana teknis kewilayahan Pemerintah Kelurahan memiliki ruang lingkup tugas : Melaksanakan koordinasi penyelenggaraan tugas-tugas umum pemerintahan di kelurahan, koordinasi atas kegiatan instansi – instansi di wilayah kelurahan, ketentraman dan ketertiban, pemberdayaan masyarakat, pelayanan dan sebagainya.

 

 

Sesuai dengan ruang lingkup tugas dan beban kerja tersebut diatas, maka  Kelurahan Renondi dalam menentukan program dan kegiatan sesuai tugas pokok dan fungsinya sesuai dengan prioritas pembangunan daerah dan sasaran pembangunan daerah.

III.2.    TUJUAN DAN SASARAN RENJA SKPD

Sebagai bentuk upaya penjabaran Visi dan Misi yang telah ditetapkan, maka ditetapkan tujuan dan sasaran pada setiap misi. Penetapan tujuan mengarah kepada perumusan sasaran, kebijakan, program dan kegiatan dalam rangka merealisasikan Visi dan Misi. Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi yaitu sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu tertentu. Sedangkan sasaran adalah merupakan penjabaran dari tujuan, yaitu hasil yang akan dicapai /menggambarkan hal-hal yang ingin dicapai secara nyata melalui tindakan-tindakan dalam rumusan yang bersifat spesifik, terinci, dapat diukur dan dapat dicapai.

Sesuai dengan tugas pokok dan fungsiKelurahan Renon sebagai pelaksana teknis kewilayahan, dimana tugasnya melaksanakan sebagian kewenangan yang dilimpahkan oleh Walikota dituntut mampu melaksanakan ; koordinasi tugas-tugas umum pemerintahan, koordinasi kegiatan instansi-instansi di wilayah Kelurahan, koordinasi ketentraman dan ketertiban, koordinasi pemberdayaan masyarakat koordinasi pelayanan bantuan sosial, pembinaan kepemudaan, pembinaan kesatuan bangsa dan perlindungan masyarakat, pemberdayaan perempuan, kehidupan beragama, pendidikan, kebudayaan, kesehatan masyarakat, kebersihan dan kependudukan.

Untuk itu ditetapkan visi dan misi Kelurahan Renon yang disusun dengan mengacu pada Recana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)2016-2021. Adapun  Visi Kelurahan Renon adalah :

“MEWUJUDKAN KELURAHAN RENON RENA RAHARJA, KREATIF BERWAWASAN BUDAYA DALAM KESEIMBANGAN MENUJU KEHARMONISAN YANG BERKELANJUTAN”

Untuk mewujudkan visi tersebut diatas, diperlukan tindakan nyata dalam bentuk misi sesuai dengan peran Kelurahan Renon. Tahun 2016 – 2021 misi Kelurahan Renon adalah sebagai berikut ;

1. Menumbuhkembangkan jati diri masyarakat Kelurahan Renon berdasarkan kebudayaan Bali.
2. Pemberdayaan Masyarakat dilandasi dengan kebudayaan Bali dan Kearifan lokal.
3. Mewujudkan pemerintahan yang baik (Good Governance) .
4. Membangun pelayanan publik untukmeningkatkan kesejahteraan .
5. Mempercepat pertumbuhan dan memperkuat ketahanan ekonomi melalui sistem ekonomi kerakyatan.

 

Adapaun tujuan dan sasaran yang ingin dicapai dalam Rencana Kerja (Renja) Kelurahan Renon Tahun 2018, sesuai dengan apa yang tertuang dalam Rencana Strategis (Renstra) Kelurahan Renon 2016-2021 untuk program dan kegiatan di tahun 2018 adalah sebagai berikut :

TUJUAN

1. Misi Menumbuhkembangkan Jati diri Masyarakat Kelurahan Renon berdasarkan Kebudayaan Bali, bertujuan untuk :
   • • • Meningkatkan kualitas kehidupan beragama;
       • Melestarikan dan mengembangkan budaya.
2. Misi Pemberdayaan Masyarakat dilandasi dengan Kebudayaan Bali dan Kearifan Lokal, bertujuan untuk :
   • • • Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pembangunan;
       • Memberdayakan masyarakat dan institusi  lokal.
3. Misi Mewujudkan Pemerintahan Yang Baik , bertujuan untuk :
   • • • Menciptakan tata pemerintahan yang bersih dan beribawa.
4. Misi Membangun Pelayanan Publik untuk Kesejahteraan Masyarakat, bertujuan untuk:
   • • • Meningkatkan kualitas kesehatan ;
       • Meningkatkan perlindungan dan kesejahteraan sosial.
5. Misi Mempercepat Pertumbuhan dan Memperkuat Ketahanan Ekonomi melalui Sistem Ekonomi Kerakyatan, bertujuan untuk :
   • • • Mengembangkan Kota Kreatif berbasis budaya unggulan;
       • Memberdayakan Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah.

SASARAN

1. Misi Menumbuhkembangkan Jatidiri Masyarakat Kelurahan Renon berdasarkan Kebudayaan Bali, mempunyai sasaran :
   • • • Meningkatkan pemahaman dan penghayatan ajaran agama;
       • Meningkatnya pelestarian dan pengembangan nilai budaya.
2. Misi Pemberdayaan Masyarakat dilandasi dengan Kebudayaan Bali dan Kearifan Lokal, mempunyai sasaran :
   • • • Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam keseluruhan proses pembangunan untuk dapat mempertahankan kemajuan perekonomian.
3. Misi Mewujudkan Pemerintahan Yang Baik , mempunyai sasaran :
   • • • Menciptakan sistem kelembagaan dan ketatalaksanaan pemerintahan yang bersih, efesien, efektif, transparan, profesional dan akuntabel.
4. Misi Membangun Pelayanan Publik untuk Kesejahteraan Masyarakat, mempunyai sasaran :
   • • • Meningkatkan sarana dan prasarana, lingkungan dan pelayanankesehatan;
       • Meningkatkan kesejahteraan sosial oleh dan untuk semua kalangan masyarakat.
5. Misi Mempercepat Pertumbuhan dan Memperkuat Ketahanan Ekonomi melalui Sistem Ekonomi Kerakyatan, mempunyai sasaran :
   • • • Mengembangkan Denpasar sebagai kota kreatif yang berbasis budaya unggulan;
       • Meningkatkan industri dan perdagangan, terutama yang berskala mikro, kecil dan menengah atas dasar ekonomi kerakyatan

III.3.    PROGRAM DAN KEGIATAN

Program adalah instrumen kebijakan yang berisi satu atau lebih kegiatan yang dilaksanakan oleh organisasi sebagai wujud implementasi strategi dan kebijakan dalam rangka pencapaian tujuan dan sasaran. Program juga dapat diartikan sebagai kumpulan kegiatan yang sistematis dan terpadu untuk mendapatkan hasil yang dilaksanakan oleh satu dan beberapa instansi pemerintah ataupun dalam rangka kerjasama dengan masyarakat guna mencapai sasaran tertentu.

Kelurahan Renon merupakan bagian dari perangkat daerah Kecamatan Denpasar Selatan Kota Denpasar (SKPD) sebagai pelaksana teknis kewilayahan yang mempunyai wilayah kerja tertentu. Kelurahan Renon sebagai bagian SKPD Kecamatan Denpasar Selatan, pelaksana teknis kewilayahan mempunyai tugas melaksanakan sebagian kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Walikota. Dalam melaksanakan tugas tersebut diatas Lurah  mempunyai fungsi ; Menyelenggarakan tugas-tugas umum pemerintahan di Kelurahan dan  Pembinaan ketentraman dan ketertiban; Pembinaan pemberdayaan masyarakat; Pembinaan kesejahteraan rakyat; Pembinaan pelayanan umum.

Sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Kelurahan sebagai pelaksana teknis kewilayahan dan dikaitkan dengan visi dan misi Kota Denpasar, maka pada dasarnya ruang lingkup tugas dan beban kerja atau kegiatan Kelurahan Renon adalah penyelenggaraan tugas-tugas umum pemerintahan di Kelurahan berdasarkan kewenangan yang dilimpahkan oleh Walikota, pembangunan dan kemasyarakatan.

Dalam rangka mewujudkan pencapaian tujuan, sasaran, strategi dan kebijakan Kelurahan Renon sejalan dengan visi Kota Denpasar tahun 2016 – 2021 yaitu “Denpasar Kreatif berwawasan Budaya dalam Keseimbangan Menuju Keharmonisan” serta sesuai dengan visi Kelurahan Renon tahun 2016 – 2021 yaitu :

“MEWUJUDKAN KELURAHAN RENON KREATIF BERWAWASAN BUDAYA, DALAM KESEIMBANGAN MENUJU KEHARMONISAN YANG BERKELANJUTAN”, maka program dan kegiatan yang dirancang Kelurahan Renon tahun 2017 adalah sebagai berikut :

Program Utama

1. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial

Program ini bertujuan untuk mewujudkan penanganan masalah kesejahteraan sosial dengan lebih baik dengan memperbaiki kelembagaan, aparat pengelola dan kemitraan dengan masyarakat.

1. Program Perencanaan Pembangunan Daerah

Program ini bertujuan untuk mewujudkan tersusunnya perencanaan pembangunan yang sesuai dengan aspirasi masyarakat.

1. Program  Pengembangan Nilai Budaya

Program ini bertujuan untuk memperkuat jati diri dan memantapkan budaya nasional.

1. Program Promosi Kasehatan dan Pemberdayaan Masyarakat

Program ini bertujuan untuk mewujudkan pelayanan kesehatan masyarakat yang berbasis masyarakat dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan masyarakat.

            Program Penunjang

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Program ini adalah untuk mewujudkan bantuan administrasi terhadap keberhasilan penyelenggaraan urusan pemerintahan.

1. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Tujuan program ini adalahuntuk memberi dukungan sarana dan prasarana bagi aparat pemerintah yang menyelenggarakan urusan pemerintahan sehingga tercapai efektifitas dan efisiensi.

1. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Tujuan program ini adalah untuk meningkatkan kemampuan aparatur dalam menjalankan tugas dan kewajibannya, sehingga dapat menjalankan  urusan pemerintahan dengan optimal.

1. Program Penataan Lingkungan

Tujuan Program ini adalah untuk meningkatkan sarana prasaran jalan lingkungan mulai dari penataan jalan jalan, mulai dari Gorong-gorong, pengaspalan jalan serta pemavingan sehingga dapat mengoptimalkan pengguna jalan dalam melakukan aktifitasnya sehari hari.

 

 

 

 

 

 

 

 

            Uraian Kegiatan dari masing -masing program dapat dilihat pada tabel berikut:

Tabel 2
Rencana Program dan Kegiatan Prioritas Daerah
Kelurahan Renon
Tahun 2019         Indikator Kinerja Dana Tahun 2019 NO Program dan kegiatan Lokasi Hasil Program Keluaran Kegiatan       Tolak Ukur Target Tolak Ukur Target 1 2 3 4 5 6 7 8 1.                 -           2       -               3         -             -       -           -             -           -                   -                 -                 -             -           -           -             -                       4         -             -             -               -               -           -           Program Pelayanan Administrasi perkantoran             Pelayanan Administrasi Perkantoran         Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur   Peningkatan sarana dan prasarana aparatur             Program Pemberdayaan Masyarakat     Pekan olah raga kelurahan         Pekan olah raga kota       Pelaksanaan 10 Program pokok PKK         Kegiatan Posyandu             Program Peningkatan Partisifasi Masyarakat dalam membangun Desa(Profil)     Pengendalian Keamanan Lingkungan                 Penertiban Penduduk                 Pembinaan dan Pelatihan Karang Taruna               Lomba Kelurahan             Halun/Lansia         Musrenbang           Program Peningkatan Partisifasi masyarakat dalam membangun desa(RCF)       Program Pembangunan Kewirausahaan dan keunggulan kompetitif usaha kecil menengah (Bunga Kering)               Program Penataan Lingkungan       Peningkatan Sarana prasarana jalan (Pavingisasi)         Pembangunan Saluran Drainase/Gorong -Gorong         Bulan Bakti Gotong Royong             Lomba PSN               Pentas Budaya (kesenian klasik)         HUT.RI                   Kelurahan                   Kelurahan                         Kelurahan           Kelurahan       Kelurahan           Kelurahan             Kelurahan           Kelurahan                   Kelurahan                 Kelurahan                 Kelurahan             Kelurahan         Kelurahan           Kelurahan             Kelurahan                       Kelurahan         Kelurahan             Kelurahan             Kelurahan               Kelurahan               Kelurahan           Kelurahan Terpenuhinya kebutuhan pelayanan administrasi perkantoran dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan   Laporan pelaksanaan pelayanan administrasi perkantoran   Tersedianya sarana dan prasarana aparatur yang layak   Tersedianya sarana dan prasarana yang memadai dalam penyelenggaraan merintahan       Meningkatnya Partisipasi aktif masyarakat dalam pembangunan   Pembinaan atlit dalam rangka persiapan pekan olah raga kota     Pembinaan Atlit untuk kompetisi ditingkat nasional   Meningkatnya ketahanan social individu dan keluarga     Memperoleh gambaran umum tentang Tumbuh Kembang Anak dan tingkat gizi balita      Meningkatan Partisifasi masyarakat dalam pembangunan desa     Meningkatkan Kreatifitas dan Profesionalisme anggota Linmas dalam pencegahan dan penanggulangan bencana       Terciptanya tertib administrasi kependudukan khususnya penduduk pendatang       Meningkatkan kesadaran Remaja dalam berorganisasi untuk mencegah pengaruh negative yang ditimbulkan akibat pergaulan bebas   Meningkatkan Tertib administrasi umum dan pelayanan         Meningkatnya pengetahuan masyarakat tentang kesenian   Meningkatkan persentase pembangunan Daerah     Menumbuhkembangkan kreatifitas generasi muda         Membangun kreatifitas masyarakat                   Terciptanya Lingkungan yang bersih dan nyaman     Mewujudkan rasa nyaman dan aman dalam berjalan         Mewujudkan Saluran Draenase Lancar         Memotipasi masyarakat untuk menjaga kebersihan           Memotifasi kesadaran masyarakat tentang arti dari pola hidup bersih       Memotifasi masyarakat dalam berkesenian       Meningkatkan kereatifitas warga dalam kegiatan yang diadakan oleh pemerintah kota                     1                   Prosentase                         Atlit           Atlit       Ibu PKK           Laporan             Masyarakat           Anggota                   Orang                 Remaja                 ASN             Masyarakat         Masyarakat           Remaja             masyarakat                                 Masyarakat             Masyarakat               Masyarakat             Masyarakat               Masyarakat                   Hasil pelaksanaan pelayanan administrasi perkantoran           Terpenuhinya sarana dan prasarana aparatur                   Memilih atlit yang berpotensi untuk Porkot       Peningkatan perestasi atlit     Tercapainya ketahanan social individu, keluarga dan masyarakat   Terdapatnya gambaran umum potensi-potensi yang ada dikelurahan     Peran aktif Masyarakat dalam pembangunan desa   Profesionalisme anggota linmas dalam melaksanakan kegiatan dan ketrampilan dalam penanggulangan bencana   Mengadakan pembinaan kepada Penduduk pendatang dalam rangka tertib administrasi     Membentuk karakter remaja dalam bermasyarakat di era globalisasi         Tercapainya Pelayanan Administrasi yang paripurna       Tercapainya pengetahuan tentang kesenian     Terwujudnya pembangunan yang bersekala prioritas     Membentuk karakter remaja dalam bermasyarakat di era globalisasi     Membentuk kewirausahaan masyarkat dalam berekonomi                           Terpenuhinya sarana jalan untuk kenyamanan masyarakat     Terpenuhinya Saluran Air Yang Optimal         Mengadakan gotong royong bersama dalam segala sesi kehidupan selama satu bulan   Termotivasinya warga masyarakat dalam menjaga kebersihan lingkungannya     Tercapainya pengetahuan tentang kesenian       Meningkatkan rasa kebersamaan serta persaudaraan dikalangan masyarakat kota dan meningkatkan rasa cinta terhadap budaya                   100%                   100%                         100%           100%       100%           100%             100%           100%                   100%                 100             100%         100%                 100%           100%             100%                                 100%             100%             100%               100%               100%           100%                   571432.500                   133.922.000                         50.225.000             78.410.000       26.450.000           23.060.000             26.525.000           77.500.000                   20.375.000                 32.450.000                 51.750.000             46.550.000         3.400.000           35.000.000             19.475.000                                 198.666.000             99.800.000             7.650.000               14.975.000               18.300.000           17.450.000   Total           1.493.965.500

 

BAB IV

PENUTUP

 

Rencana Kerja (Renja) Kelurahan Renon Tahun 2018 merupakan dokumen perencanaan yang disusun berpedoman kepada Rencana Strategis (Renstra) Kelurahan Renon Tahun 2016-2021 dan mengacu pada Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kota Denpasar Tahun 2018. Rencana Kerja (Renja) Kelurahan Renon yang memuat kebijakan program dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat Kelurahan Renon. Renja sebagai pedoman bagi pemerintah Kelurahan Renon di  dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan satu tahun kedepan, maka perlu diperhatikan kaidah pelaksanaan sebagai berikut :

1. Kelurahan Renon berkewajiban untuk mengimplementasikan pecapaian tujuan, sasaran, program dan kegiatan yang telah dirumuskan dalam Rencana Kerja (Renja) Kelurahan Renon Tahun 2018 serta diselaraskan dengan RKPD Kota Denpasar Tahun 2018.
2. Kelurahan Renon berkewajiban untuk menyusun Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) Kelurahan  Tahun 2018 dengan berpedoman kepada Renja Kelurahan Renon Tahun 2017 dan RKPD Kota Denpasar Tahun 2017.
3. Dalam rangka meningkatkan efektivitas pelaksanaan Renja Kelurahan Renon Tahun 2018, wajib dilaksanakan pengendalian dan evaluasi program;

Rencana Kerja (Renja) Kelurahan Renon selain sebagai pedoman pelaksanaan program dan  kegiatan untuk tahun 2018 juga  berfungsi sebagai sarana peningkatan kinerja Kelurahan Renon.

Untuk dapat merealisasikan program dan kegiatan yang telah ditetapkan dalam Renja Kelurahan Renon Tahun 2018 tentu juga dipengaruhi oleh sumber pembiayaan / pendanaan yang memadai serta semangat, tekad dan kedisiplinan dalam memprioritaskan program dan kegiatan sesuai dengan anggaran yang tersedia.

Disamping itu Renja Kelurahan Renon juga memberikan umpan balik dalam pengambilan keputusan dan penyusunan rencana dimasa mendatang oleh pimpinan sehingga diperoleh peningkatan kinerja kearah yang lebih baik.

Semoga keberadaan Renja Kelurahan Renon ini dapat menjadi acuan rencana pembangunan demi tercapainya visi dan misi Kelurahan Renon serta memberikan manfaat bagi proses perencanaan pembangunan Kota Denpasar.

 

 

=====000=====